Aller de l’avant. Ensemble.
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Intégrez un conseil d’administration passionné et engagé pour le développement du soccer à Edmonton.
En collégialité avec des administratrices et des administrateurs engagés, aux profils et aux parcours variés, vous mettrez votre expertise et passion du soccer au bénéfice d’un club unique à Edmonton qui rejoint vos valeurs et vos aspirations afin d’apporter un impact positif à notre communauté. Les membres du conseil d’administration accompagnent le Edmonton Fusion FC dans le développement de ses activités déployées par une approche innovante et stratégique.
Le Edmonton Fusion FC croit que le croisement d’expertises et d’expériences variées peut favoriser l’innovation et que celle-ci peut émerger de tous les secteurs. Le club apprécie donc la contribution des personnes issues de communautés variées et aspire à ce que le profil sociodémographique des membres de son conseil d’administration reflète la diversité de notre ville.
Consultez la foire aux questions (FAQ) plus bas pour en savoir davantage sur le rôle que vous aurez à jouer en tant que membre du conseil d’administration du Edmonton Fusion FC, les profils recherchés, et le processus de soumission et de sélection.
Merci de télécharger le formulaire de candidature ci-dessous, et de nous le retourner aux coordonnées indiquées sur le document.
Foire aux questions
Nous sommes à la recherche d’administratrices et d’administrateurs bénévoles qui ont:
- Des aptitudes en résolution de problème,
- Avoir une connaissance du soccer et de son développement,
- Une habileté à travailler en groupe,
- La capacité à adopter une perspective stratégique,
- D’excellentes habiletés en communication.
Certains critères de bases sont à considérer lors du dépôt de votre candidature:
- Avoir la volonté de vous engager et de mobiliser vos compétences et votre expertise au bénéfice du Edmonton Fusion FC et en équipe avec les autres membres du CA.
- Avoir une maîtrise du français et de l’anglais suffisante vous permettant de contribuer à une conversation de groupe et de lire les documents destinés aux membres du conseil d’administration. Cependant, aucune compétence rédactionnelle n’est requise.
- Être suffisamment disponible pour prendre part à la majorité des rencontres du CA au courant de l’année ainsi qu’à l’assemblée générale annuelle.
- Être en mesure de vous déplacer à certaines activités du Edmonton Fusion FC pour appuyer les initiatives «sur le terrain» occasionnellement.
- En tant que membre du CA, vous accepterez un mandat d’une durée de deux ans selon le poste occupé, sur une base bénévole. Ce mandat est renouvelable.
- Les membres du CA se rassemblent en trois à quatre fois par an pour des rencontres qui durent entre une heure et deux heures et doivent aussi assurer leur participation à l’assemblée générale annuelle.
- Les membres peuvent être invités au fil de leur mandat à occuper un siège sur un comité de travail du CA pour le développement de projets spécifiques. Le nombre et la durée des rencontres consacrées au travail en comité peuvent varier.
- Pour bien jouer son rôle au sein du CA, il importe de prévoir du temps à la préparation des rencontres et demeurer à l’affût des activités du Edmonton Fusion FC.
Le Edmonton Fusion FC conservera votre candidature spontanée dans une banque visant à répondre à ses besoins en matière de gouvernance sur une base continue. Le processus de sélection des candidats et candidates se déroule comme suit:
- Un comité procèdera à l’analyse des candidatures reçues. Les candidates et candidats pourront être convoqués pour une entrevue en visioconférence.
- Le comité formule des recommandations au conseil d’administration.
- Lors de l’Assemblée générale annuelle (AGA), le CA recommande les candidatures retenues, et les membres de l’assemblée procèdent au vote pour l’élection des nouvelles administratrices et nouveaux administrateurs.
Nous vous invitons à consulter notre site internet pour consulter nos programmes actuels, ainsi que nos réseaux sociaux.
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